“上半年,港城產業園區規上服務業實現“雙過半”,規上服務業企業共34家,占渤海新區黃驊市的35%?!薄暗诙径?,港城產業園區受理商事登記業務579件,同比增長28.7%;市場主體數量新增 267 家,同比增長7.3%。截至目前,全區市場主體共計7326家,同比增長24.26%?!薄@是日前港城產業園區相關部門一把手公開演講比賽的場景。
干得好不好,臺上見真章。
今年以來,港城產業園區立足激發干部隊伍干事創業激情,實行公開晾曬成績,一線“賽馬”機制。持續推進“大興調查研究之風 強化以學促干之基”集中學習活動,以“理論學習+上臺述職”的方式,圍繞招商引資、項目建設、安全生產等重點領域,搭建精準“賽場”,現場“過招”,講經驗、顯優劣、分高下、知不足,從而營造“比著學、賽著干、爭著上”的濃厚氛圍。
臺上一分鐘,臺下十年功。
招商引資、項目建設是做好一切工作的突破口。全體領導干部帶頭走出去招商、一線包聯項目,白天抓進度、晚上抓調度,統籌協調,壓茬推進,既當指揮員更當戰斗員;相關部門各展所長,你追我趕,交互引領。
招商隊伍“走出去”、企業項目“請進來”離不開全員招商的組合發力,“不是在招商,就是在招商的路上”成為港城區常態。3月份以來,港城產業園區赴外地招商225次,涉及北京、天津、江蘇、上海等地;接待北京、天津、安徽、深圳、湖北等地外地客商考察332次。
“搞好服務是項目落地的關鍵。為全力攻克企業發展難題,我們一線干部經常早出晚歸,下沉企業,想盡各種辦法啃下‘硬骨頭’,確保項目快速推進?!苯洶l局項目辦負責人告訴記者。
經發局工作專班“一對一”盯靠,服務項目專員每日走訪企業,送政策、解難題、優服務,把企業發展的的操心事煩心事揪心事列入整改問題清單和實事項目,一批熱盼的問題得到有效解決。今年以來,累計辦理企業問題108件,辦結率98%,企業滿意率100%。
堅持“憑實績用干部”的鮮明導向,港城產業園區充分用好“賽果”,強化考核結果運用,讓想干事者有動力、能干事者有舞臺、干成事者有獎勵。在港城區成立周年之際,15個先進集體和25個先進個人受到表彰,優秀干部得到提拔重用,極大激發了干部干事創業的激情,為全區經濟社會高質量發展提供了人才支撐。